Montréal, QC, Canada

Description

Building on the success of our procurement services with our customers, we are looking for a Senior Consultant to continue the growth of our strategic procurement practice. As part of a small but growing team, the new member of our team will be required to perform a variety of roles and functions, stimulating initiative while making the most of his/her versatility and curiosity to learn, in an environment conducive to serving our customers in the best possible way.


The successful candidate will be called upon to collaborate on a variety of consulting mandates covering many areas of procurement - from strategic sourcing, sustainable sourcing and transactional sourcing to supplier, performance and risk management. In all these areas, the future candidate will work as part of a team to provide our teams with coaching in terms of purchasing governance, processes, organization and technology.

Conditions

  • Baccalauréat en administration des affaires ou en génie, ou diplôme de premier cycle équivalent combiné à une expérience de travail pertinente.
  • Une expérience en consultation (interne ou externe) est considérée comme un atout important.
  • Au moins 4 ans d’expérience en approvisionnement.
  • Expérience en transformation d'entreprise, que ce soit en termes d'amélioration de la performance, de revue de processus, de rédaction de documents de gouvernance et/ou de refonte technologique.
  • Expérience, curiosité et intérêt pour les sujets d'approvisionnement en évolution rapide, tels que l'approvisionnement durable, la gestion des risques des tiers, entre autres.
  • La connaissance des solutions d’approvisionnement de bout en bout (Ivalua, Coupa, SAP Ariba, etc.) serait un atout.
  • Excellentes compétences en communication en anglais et en français.
  • Excellentes compétences en rédaction et en présentation.
  • Communication orale claire et fluide, tant en français qu'en anglais.
  • Excellentes capacités de résolution de problèmes et d’analyse.
  • Capacité à analyser la structure complexe des problèmes d’une entreprise et à synthétiser les résultats et les conclusions.
  • Autonomie et sens aigu de l'initiative
  • Minutieux et consciencieux.
  • Solides compétences en leadership.

Responsabilités

Selon les besoins du client, le titulaire aura les responsabilités suivantes :
  • Établir et recommander des pratiques d’approvisionnement de pointe et évaluer les écarts de performance ou les opportunités d’amélioration des organisations clientes.
  • Élaborer des feuilles de route détaillées et pragmatiques, en se concentrant sur les gains monétaires, d’efficacité et/ou de capture de bénéfices préalablement identifiés.
  • Accompagner nos clients dans le développement d’un modèle opérationnel cible favorisant une saine gouvernance, une optimisation continue des processus existants et une gestion des catégories axée sur la performance, au sein d’une structure organisationnelle adaptée, adéquatement supportée par la technologie.
  • Accompagner nos clients dans le choix, la mise en œuvre, la préparation et le paramétrage de leur système d'approvisionnement.
  • Soutenir et contribuer à la formation et au développement d’une équipe de professionnels dans la réussite des objectifs ci-dessus.

Informations Complémentaires

This role is for a BIG4 consulting firm across multiple locations (Toronto, Montreal, Calgary & Vancouver)

À propos d'EffiQ

EffiQ's mission is to empower and elevate businesses with innovative solutions to enhance their digital journeys by modernizing, integrating, and automating. We specialize in delivering cutting-edge solutions that drive efficiency, improve productivity and unlock new levels of operational excellence. EffiQ Technology Solutions is a team of experienced professionals and technology experts who can support and manage enterprise software systems such as Manhattan WMS, SAP and Microsoft D365 ERP.  EffiQ's vision is to revolutionize supply chain.

We also assist organizations to quickly fill skill gaps, manage increased workloads, and maintain productivity without the long-term commitment of permanent hires. 

https://www.effiqt.com/